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美高梅娱乐场网站大讲堂│【铁军计划(三期)】中层领导力培养项目顺利启动

来源:杭州市实业投资集团有限企业 2022-09-16

为深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实学习强国,打造一支挑担子、带队伍、出业绩的中层骨干队伍,近日,铁军计划(三期)中层领导力培养班正式启动。集团党委书记、董事长沈立,党委副书记、总经理钮健,党委副书记、董事陈国华,纪检监察室主任徐水明,人力资源部部长楼红娟以及各位学员导师出席此次启动会。


集团人力资源部汪顺唯做本次铁军计划(三期)项目先容。本期铁军计划从测评改善、能力提升、行动学习、实践辅导四条主线展开定制化、深度化教学,做出如下重点的迭代创新:


一、理念升级:


1.基于领导梯队理论基础,项目培养焦点从个体领导力到团队领导力的转变;


2.项目培养成果注重能力与绩效双提升转变为常识-能力-行为-思维-绩效的全流程的改善提升。


二、内容升级:


1.增加Q12测评及IMPACT改善计划;


2.增加贤师高徒:教练型导师赋能;


3.增加裸心会:帮助学员扩大开放区,建立沟通;


4.增加场景串联、共享共赢背景下的“Free  Talk”谈心谈话活动;


5.增加课程课后转化与应用ORID反思


三、成果升级:


1.产出团队敬业度提升报告;


2.输出导师带教流程、工具、表单;


3.产出GROW关键对话案例集;


4.产出情境模拟视频集。


四、形式升级:


1.采用阶段性激励,实施激励;


2.采用学习护照,实现阶段性学习情况的记录;


3.采用可视化学员成果社群呈现,让学员成为培养班的主角;


4.采用近日复盘、明日改善的模式进行班级运维改进。


二期班长美高梅娱乐场网站资管谢平天作为代表发言,提到“铁军计划”将会带来长期的宝贵财富和巨大的学习挑战,希翼在座学员享受过程、珍惜时光、学会感恩。


随后,旗帜由二期代表传递给三期班长热联集团王琛,铁军精神传递,铁军使命交付,期期传承。


作为三期代表的王琛希翼学员们加强思想认知、加强能力培养、加强成果转化、加强交流与合作,将铁军的信念、意志、作风发扬开拓,锐意进取,并带领全体学员宣誓。

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学员导师参加导师赋能会,更好地了解了项目全貌和辅导职责,帮助学员完成领导力发展目标。


在未来8个月的培养周期中,导师们将毫无保留地分享管理经验、专业常识,解决课题推进中的难点,为学员提供定制引导、资源支撑,帮助学员内化常识、改变行为、最终产出课题成果。


美高梅娱乐场网站基金副总经理沈俊杰作为导师代表发言,指出导师一定会以身作则,积极沟通、引导和反馈,帮助学员的学习和行动落地。


钮健将签名手掌贴在导师承诺书墙上,正式开启“荣誉与承诺”环节。


学员们分四批分别上台,他们向自己的导师表达了真挚的感谢,将签名手掌交给导师。导师则为他们授予铁军徽章,随后将签名手掌也贴在导师承诺书墙上。摆贴有序又有趣的手掌,是沉甸甸的真心、承诺,更是信念!

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沈立指出,学员要在整体学习中融入集团战略,坚定集团战略理念,落实对国企高质量发展的整体要求,以此为基础,向学员提出三点希翼:


一是在工作学习中,始终将个人发展、团队发展、业务发展,主动融入集团战略,促进企业高质量发展;


二是发挥共赢共享机制、把握串联场景方法论,摆脱固有思维,更好匹配资源与场景,创造产业生态成长的土壤;


三是以广义客户的需求为圆点出发,提升个人的持续赋能能力。


最后,他希翼学员珍惜时光,成为美高梅娱乐场网站集团未来的担当者。


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